Программа “Стартап как диплом” работает в рамках национального проекта “Эффективная и конкурентная экономика”. Ее главное отличие от обычной дипломной работы в том, что она требует не только знания теории, но и практических знаний, их комплексного применения при создании стартапа.
Студенту нужно глубоко погрузиться в предметную область, разработать жизнеспособный продукт, используя навыки маркетинга, финансового моделирования и командообразования.
Именно стартапы создают рабочие места, усиливают конкурентоспособность страны на глобальной арене и предлагают решения актуальных социальных и рыночных проблем. Таким образом, поддерживая эту инициативу, вузы не просто выдают дипломы, а по факту готовят кадровый резерв для технологического суверенитета России и экономики будущего.
Развитие стартапов поддерживает платформа по развитию корпоративных инноваций GenerationS. Недавно команда платформы провела Invest Day по направлению “Искусственный интеллект”.
На суд инвесторов и экспертов представили 8 перспективных стартапов – от анализа видеоконтента для создания актуальных рекламных кампаний до ИИ-решений в сфере информационной безопасности.
Более 100 представителей ведущих венчурных фондов и корпораций приняли участие в мероприятии, в их числе Ростех, МТС, Почта России, Газпромбанк, Сибур, ОАК, Phystech Ventures, Kama Flow, венчурный фонд Хайв и другие.
“Одна из наших ключевых задач – создание эффективной экосистемы и инфраструктуры для отбора и внедрения прорывных решений, где корпорации получают доступ к верифицированным технологиям, фонды — к перспективным проектам, а стартапы — к реальным рынкам сбыта и инвесторам”, – отметила директор по инновациям и технологическому развитию GenerationS Екатерина Петрова.
Особенно заинтересовали участников решения в области компьютерного зрения для ритейла, платформы для автоматизации маркетинговой стратегии, разработка персонализированного плана БАД и интеллектуальные системы кибербезопасности.