На прошлой неделе в программе «Прямая речь» на телеканале «Оплот» на вопросы журналистов и жителей Республики ответили и. о. директора Республиканского центра занятости ДНР Елена Голобородова и ее заместитель Тамара Цурикова.
– Какие итоги работы центра за 2020 год? Можете выделить наиболее популярные и дефицитные профессии?
– В 2020 году на рынке труда Республики сложились следующие тенденции. Снижение количество лиц обратившихся, устойчивый рост трудоустройства. Актуальность и потребность в работе временного характера. За содействием в трудоустройстве за 2020 год обратилось 32, 9 тыс. лиц, которые были поставлены на учет. Трудоустроено – 27,4 тыс. лиц, из которых 19, 3 тыс. – на постоянные рабочие места и 8,1 тыс. – на работы временного характера.
Работодателям было предоставлено 47, 3 тыс. вакансий РЦЗ. Уровень трудоустройства составил 83,2%, в 2019 году он составлял 81,1%.
Что касается востребованных профессий, то среди специалистов различных отраслей это медработники, учителя, воспитатели, инженеры, торговые агенты. Если говорить о рабочих профессиях – это водители автотранспортных средств, электрослесари, повара, слесари, сантехники. Также востребованы охранники, уборщики служебных помещений, сторожа.
– Расскажите подробнее о работах временного характера.
– Квалификация работ временного характера осуществляется в ДНР с июня 2015 года, актуальность этих работ остается и по сегодняшний день. Особенно актуально является организация таких работ для жителей сельских местностей и для населенных пунктов, которые расположены вблизи линии разграничения.
На работников временного характера распространяются все социальные трудовые гарантии, вносится запись в трудовую книжку, учитывается стаж при начислении пенсии.
В 2020 году в таких работах приняло участие 8 090 человек. Они занимались благоустройством наших городов и районов, оказывали социальную помощь инвалидам и престарелым гражданам. Кроме того, восстанавливали жилье и соцобъекты. В 2021 году в работах временного характера приняло участие более 4 000 лиц.
– Многие говорят, что работы мало, устроиться некуда. Так ли это?
– Мы проводили анализ, и только на сегодняшний день в Донецке 100 вакансий на работу временного характера. Вакансий на временную работу достаточно, как и вакансий на постоянную работу.
– Какая работа центра занятости проводится в направлении профессионального обучения граждан?
– Одна из услуг ЦЗ, предоставляемая населению, является организация профессионального обучения. Оно значительно расширяет возможности, помогает трудоустроиться. В 2021 году имеется возможность прохождения профобучения по 45 профессиям и 7 дополнительным образовательным программам. Вся подробная информация размещена на официальном сайте РЦЗ.
Средний срок обучения составляет 3 месяца, в период прохождения обучения не трудоустроенным лицам выплачивается материальная помощь – 150 руб. за каждый день обучения. Компенсируются затраты к месту обучения, а также предоставляется место проживания, в случае необходимости. Сначала 2021 года обучение прошли 83 человека.
– Помогает ли ЦЗ в подборе рабочего места выпускникам?
– Конечно, выпускники образовательных организаций могут обращаться в центр занятости за содействием в трудоустройстве.
В прошлом году к нам обратилось 857 выпускников, из которых 550 было трудоустроено. Уровень трудоустройства тех, кто окончил высшее профессиональное образование, выше.
Также существуют определенные трудности при работе с выпускниками. Это недостаточный практический опыт, так как работодатели почти в каждой вакансии устанавливают стандартные требования к кандидатам – наличие образование и стаж работы.
Второй момент, усложняющий трудоустройство, территориальный и профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда.
Например, человек получил экономическое образование, а в его местности больше востребовано техническое. Также усугубляющим моментом служит не высокий уровень заработной платы для молодых специалистов.