Минтруд России усовершенствует механизм найма иностранных работников по оргнабору
Минтруд России предложил ввести новые условия для участников организованного набора трудовых мигрантов. Эти меры разработаны по результатам стратегической сессии Правительства РФ и направлены на увеличение заинтересованности работодателей в участии в организованном наборе и закрепления такого механизма как приоритетного в целом.
Так, проектом предусмотрено создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России. На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет работать у конкретного работодателя согласно разрешительного документа. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранного специалиста.
Такое решение позволит исключить случаи, когда в рамках оргнабора по приезду в Россию трудовой мигрант мог отказаться работать, например, в строительной компании, которая понесла расходы на его наем, включая расходы на авиабилеты, и перейти работать в курьерскую службу. Более того, если такой работник изъявит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть территорию Российской Федерации в течение 15 дней.
Новые правила распространяются на всех трудовых мигрантов в рамках оргнабора, вне зависимости от того, приезжают ли они работать в Россию из визовых или безвизовых стран. При этом, для работодателей, нанимающих иностранных граждан из визовых стран по оргнабору исключается обязанность получения разрешения на привлечение таких работников. Разрешения на работу указанной категории трудовых мигрантов оформляются без учета квот.
Напомним, сейчас организованно привлекаются трудовые мигранты на основании двусторонних межправительственных соглашений с Правительством Республики Узбекистан и Правительством Республики Таджикистан. Цель оргнабора — привлечение специалистов к конкретным работодателям под их потребности.
Правительством ежегодно ограничивается процент иностранных работников в компаниях по сферам экономической деятельности с учетом региональных особенностей рынка труда и приоритетного трудоустройства граждан России. Помимо этого, в ряде регионов устанавливаются дополнительные ограничения на использование иностранной рабочей силы.
Минтруд предложил финансировать переезд работников на предприятия приоритетных отраслей экономики
Минтруд предложил расширить программу субсидирования трудовой мобильности. Согласно инициативе, субсидии смогут получать предприятия приоритетных для экономики региона отраслей. Проект подготовлен в соответствии с решениями, принятыми на расширенном заседании Президиума Госсовета РФ и размещен для общественного обсуждения на официальном портале проектов нормативно-правовых актов.
Сейчас господдержка оказывается работодателям оборонно-промышленного комплекса, а также предприятиям новых регионов. Если проект постановления будет принят, субсидии смогут получать компании при одновременном соответствии следующим критериям:
— организация осуществляет деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики;
— выплачивает заработную плату не ниже среднемесячной заработной платы по региону;
— объем вложений предприятия в проект в текущем или в предыдущем финансовом периоде превышает 3 млрд рублей;
— объем производства продукции или услуг по реализации проекта составит в ближайшие 3 года более 5% всего валового объема производства данного вида или услуг в субъекте;
— численность привлекаемых работников не менее 100 человек.
Некоторые компании, такие как системообразующие предприятия или участники общественно-значимых проектов, могут быть исключены из этих требований в связи с их значимостью для региональной экономики.
Напомним, государственная поддержка по программе субсидирования трудовой мобильности составляет 12 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Это порядка 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника. Компенсация затрат компаний предусмотрена на привлечение работников из других регионов и за трудоустройство специалистов, переезжающих внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.
Итоги первенства ДНР по спортивной борьбе
16 марта в Снежном прошло первенство ДНР по спортивной борьбе дисциплина «греко-римская борьба» среди спортсменов до 18 лет.
В соревнованиях приняло участие более 100 спортсменов из Донецка, Снежного, Тореза, Мариуполя, Волновахи и Волновахского района.
По итогам состязаний места в общекомандном зачете распределились следующим образом:
1 место — Донецк,
2 место — Мариуполь,
3 место — Снежное.
Всего было разыграно 48 наград: из них 12 — золото, 12 — серебро, 24 — бронза.
15 медалей завоевали наши спортсмены на всероссийских соревнованиях «Кубок Батыр Поволжья» по ВБЕ СЁТОКАН в Казани
Более 800 участников из 25 субъектов России боролись за медали соревнований, которые являлись этапом отбора в сборную команду России для выезда на чемпионат и первенство мира 2024 года, которые состоятся в Японии.
Результаты наших ребят:
1 места Васько Ярослава, Ролдугин Илья, кумите 14 лет;
2 места Ролдугин Савелий, Дудинов Мирослав, Карповец Арсений, Москвин Кирилл, кумите командные 16-20 лет; Новикова Валерия, кумите 11 лет
3 места Макогон Иван, Романенко Глеб, Ролдугин Илья, Юнякин Кирилл, кумите командные 14-15 лет; Ролдугин Савелий, кумите 16-17 лет; Булгаков Николай, кумите 14 лет; Кравченко Кира, ката 8 лет; Брюханов Георгий, ката 9 лет.
38 медалей наши спортсмены привезли с Чемпионата и первенства Южного Федерального округа по всестилевому каратэ
38 медалей везут каратисты ДНР из Краснодарского края с Чемпионата и первенства Южного Федерального округа по всестилевому каратэ!
Во второй день соревнований наши спортсмены завоевали 17 медалей!
В чемпионате:
Иванников Вячеслав 2 место 18+ -73 кг;
Панюк Данил 3 место 18+ двоеборье;
Панюк Данил 2 место 18+ -80 кг;
в первенстве:
Жиленков Марк 1 место 12-13 -55 кг;
Кушнир Кира 2 место 14-15 -50 кг;
Трефилова Марина 1 место 14-15 -50 кг;
Манзенюк Дарья 1 место 12-13 -60 кг;
Касаткин Андрей 3 место 12-13 -40 кг;
Киселев Тимур 1 место 12-13 — 63 кг;
Касаткин Андрей 3 место 12-13 двоеборье;
Курц Никита 3 место 12-13 — 63 кг;
Печурина Снежана 2 место 14-15 двоеборье;
Малышко Артем 1 место 12-13 -45 кг;
Ратников Константин 1 место 14-15 -75 кг;
Решетняк Рустам 1 место 16-17 -67 кг;
Оноприенко Георгий 1 место 16-17 -70 кг;
Хачковский Юрий 2 место 16-17 -70 кг.
По итогам медального зачёта у нашей команды 3🥉общекомандное место!
Роструд ответил на вопрос, когда следует приступать к работе после подписания трудового договора
❓Вопрос: С работником подписан трудовой договор. С какой даты ему следует приступить к работе?
💬Ответ: Дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если она не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу.
❗️Иностранный работник или лицо без гражданства приступают к работе не ранее дня получения разрешения на работу.
👮🏻♀️Правоотношения на службе в органах внутренних дел возникают со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность в органах внутренних дел.
🔗Подробнее с правовым обоснованием можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф»➡️по ссылке
В Снежном прошло первенство ДНР по спортивной борьбе дисциплина “греко-римская борьба” среди спортсменов до 18 лет
В соревнованиях приняло участие более 100 спортсменов из Донецка, Снежного, Тореза, Мариуполя, Волновахи и Волновахского района.
По итогам состязаний места в общекомандном зачете распределились следующим образом:
Строители подарили дому новую жизнь
ООО «РКС-НР» совместно с Фондом капитального ремонта Московской области восстанавливает многоквартирный дом Жовтневого района.
Здание пострадало в результате боевых действий. Крыша была значительно повреждена. В одном из подъездов произошло обрушение части перекрытий, другие утратили прочность из-за длительных пожаров.
Строители восстанавливают разрушенный конструктив, проводят кровельные работы, заменены повреждённые дверные и оконные блоки.
Произвели ремонт системы центрального отопления, водоснабжения. К завершению подходят работы по восстановлению и покраске фасада. Ведутся работы по отделке и покраске мест общего пользования.
Восстановление осуществляется при координации Минстроя России и по поручению ППК «Единый заказчик в сфере строительства».