Актуальное за 23.05.2024

автор Кристина Педоренко

Роструд рассказал о нюансах выходных дней

📔 Трудовое законодательство устанавливает различные виды времени отдыха: перерывы, отпуска, нерабочие праздничные дни, ежедневный междусменный отдых, выходные дни.

☀️Ранее мы уже рассказывали о некоторых из них. Сегодня расскажем про еженедельный непрерывный отдых, то есть про выходные дни.

❗️Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

💡 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.

💖При пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня.

Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

💖При шестидневной рабочей неделе работнику предоставляется 1 выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе должен быть определен правилами внутреннего трудового распорядка.

🗓Возможно предоставление выходного дня (дней) в другой день, кроме воскресенья, при соблюдении одновременно следующих условий:

✔️работник занят на работах, приостановка которых невозможна;

✔️причины невозможности приостановки работы — производственно-технические и организационные условия.

Например, организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие.

🔘выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели;

🔘выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников;

🔘порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.

⚠️ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.

*️⃣Работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в т.ч. путём его переноса на другой день.

🔗Подробнее о времени отдыха можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке .

Источник: Роструд

Оперативная обстановка за 22 мая в Донецкой Народной Республике

Ликвидировано 67 пожаров.

За минувшие сутки сапёры МЧС России 15 раз привлекались для проведения обследований на территории Донецкой Народной Республики. Уничтожено 95 взрывоопасных предметов.

Спасён 1 человек.

На водоёмах погибших нет.

Помощь населению оказывалась 11 раз.

Источник: МЧС России

На Международной выставке «Россия» прошел демографический форум Северо-Западного федерального округа

На Международной выставке «Россия» прошел демографический форум Северо-Западного федерального округа. Это стартовое из восьми целевых мероприятий, запланированных в Год семьи.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в своем докладе подчеркнул, что сегодняшний демографический форум — это возможность напрямую обсудить стратегию в области демографической и семейной политики, которая определит программу действий государства и корпоративного сектора на ближайшие 6 лет.

Глава Минтруда России отметил, что стратегический документ сейчас готовится вместе с депутатами, представителями общественных организаций и экспертами.

«Нам важно услышать вашу оценку текущего положения вещей и учесть предложения, выработанные с учётом вашего богатого опыта работы в субъектах в разных отраслях. Мы хотим сформировать реально работающий документ, который имел бы под собой чёткую и понятную основу», – обратился Антон Котяков к гостям форума.

Также министр труда и соцзащиты России напомнил, что в Российской Федерации.

— С 1 января 2025 года стартует новый нацпроект «Семья». В него войдут эффективные действующие и новые меры для поддержки молодых, многодетных семей, решения по охране материнства и детства, укреплению семейных ценностей.

— Будут продлены: материнский капитал, льготная ипотека, выплаты в размере 450 тыс. рублей при рождении третьего ребёнка.

Источник: Минтруд России

В ДНР развивается производство натуральных молочных продуктов

В ДНР работают более 10 молочно-товарных ферм.

Они обеспечивают натуральным и качественным сырьем 2 крупнейших молокозавода.

Эти предприятия производят в общей сложности более 2 тысяч тонн продукции.

Источник: Минсельхоз России

Роструд рассказал о частых заблуждениях при трудоустройстве несовершеннолетних

Сегодня рубрик «Правда и миф» посвящена разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних.

❌МИФ

Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком.

✅ПРАВДА

По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:

✔️с согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника),

✔️работа производится в свободное от учебы время,

✔️работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы.

Не достигшим возраста 14 лет:

при наличии одновременно следующих условий:

🔵работа в определенной сфере (организации кинематографии, театры, цирки. Возможна работа в качестве спортсмена.);

🔵согласие одного из родителей (опекуна);

🔵разрешение органа опеки и попечительства;

🔵работа не приносит ущерба здоровью и ущерба нравственному развитию работника.

Трудовой договор от имени работника подписывает родитель (опекун).

❌МИФ

Разрешено принимать несовершеннолетних на работу вахтовым методом.

✅ПРАВДА

Работодателю запрещено принимать несовершеннолетних лиц на работу вахтовым методом.

Также, запрещено, если работы будут касаться вредных, опасных условий труда, работ по совместительству, также связанных с управлением и движением транспортных средств. Например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, работа со спиртными напитками.

❌МИФ

Отпуск несовершеннолетним работникам не предоставляется.

✅ПРАВДА

Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для несовершеннолетнего работника время продолжительностью 31 календарный день.

Для получения первого отпускного периода не нужно отрабатывать 6 месяцев.

Источник: Роструд

Представители РФРП и Минпромторга ДНР посетили производственное предприятие ООО «Бервер»

22 мая 2024 года, в рамках мониторинга реализации проектов, профинансированных ФРП ДНР, представители Фонда и Минпромторга ДНР посетили производственное предприятие ООО «Бервер», которое стало ярким примером успешного взаимодействия с Фондом.

Предприятие получило финансовую поддержку от ФРП ДНР в размере 18,24 млн руб. в 2023 году и 6,00 млн руб. в 2024 году для закупки современного оборудования и сырья, что позволило модернизировать производственные мощности, улучшить качество выпускаемой продукции и расширить ассортимент.

Благодаря своевременно оказанной государственной поддержке, ООО «Бервер» активно развивается и укрепляет свои позиции на рынке.
«Приятно наблюдать за работой нового современного оборудования и персоналом у которого по настоящему горят глаза. Сложное время осталось позади, впереди интенсивный рост, новые рабочие места, современные технологии. Бервер – пример того, что в текущих условиях можно не только выживать, но и активно развиваться» — отметил директор ФРП ДНР Сергей Власов.

Источник: Минпромторг России

Откорректировано расписание движения городского автобусного маршрута № 37

По многочисленным просьбам пассажиров перевозчик ООО «Донгортех» добавил на маршруте один рейс в вечернее время.

Теперь автобусы муниципального маршрута общего пользования № 37 будут осуществлять вечерние отправления от ДС «Микрорайон Широкий» — в 18:30, отправление от Железнодорожного вокзала — 19:30 .

Источник: Министерство транспорта ДНР
Составила: Кристина ПЕДОРЕНКО
-
00:00
00:00
Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00
Посещая сайт dontimes.ru, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, сбор которых осуществляется ГУП ДНР "Республиканский Медиа Холдинг" на условиях Пользовательского соглашения обработки файлов cookie. ГУП ДНР "Республиканский Медиа Холдинг" также может использовать указанные данные для их последующей обработки системами Яндекс.Метрика и др., которая осуществляется с целью функционирования сайта dontimes.ru
Принять