Стремление соответствовать стандартам РФ требует существенных изменений в вопросах регулирования рынка труда, а профессиональное качество трудовых ресурсов относится к стратегической задаче развития нашей Республики. Об этом говорится на официальном сайте Министерства труда и соцполитики ДНР.
Поэтому особенно значимым с практической точки зрения является вопрос распространения на территории ДНР Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийского классификатора занятий, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, профессиональных стандартов РФ.
Министерством труда и социальной политики ДНР уже проведена подготовительная работа по разработке проекта плана мероприятий перехода Республики на систему классификации профессий и профстандартов РФ. Предварительный проект дорожной карты включает в себя ряд мероприятий, перечень которых не является исчерпывающим, и в дальнейшем может быть расширен с учетом предложений отраслевых министерств и ведомств.
Квалификационные и профессиональные требования, предъявляемые к работникам в настоящее время, не во всех случаях соответствуют требованиям российских профстандартов. Также существует объемный перечень профессий, имеющих идентичные наименования, но различных по содержанию и компетенциям. В связи с этим от отраслевых министерств и ведомств Республики также потребуется проведение работы по разработке планов мероприятий по переходу на новую систему классификации профессий и профстандартов РФ.
Таким образом, переход на российские стандарты представляет собой сложный многоуровневый процесс, затрагивающий все сферы деятельности Республики и требующий консолидации действий всех отраслевых министерств и ведомств, и является одним из основных этапов процесса интеграции ДНР в экономическое пространство РФ.
