Указом Главы Республики Международный женский день, который по традиции ежегодно отмечается 8 марта, является праздничным нерабочим днем, о чем напоминает пресс-служба Министерства труда и социальной политики.
В связи с этим привычный рабочий график претерпит некоторые изменения. Так, рабочая неделя, на начало которой выпадает 8 Марта, сократится на один день – с 9 по 12 марта, соответственно период с 6 по 8 марта будет выходным.
Уточняется, что пятница 5 марта не будет считаться предпраздничным днем, а рабочий день не сократится на час, так как в этом году Международный женский день выпадает на понедельник.
Кроме того, в ведомстве отметили, что в том случае, если праздник попадает на отпускной период работника, то он не считается днем отпуска.
«При исчислении продолжительности отпусков, число календарных дней, в которые будут входить праздничные или нерабочие дни, применяются статьи 10 и 201 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» (далее – Закон об отпусках). Согласно статье 10 Закона об отпусках продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются», – сообщили в Министерстве труда и социальной политики.