Выходом на максимум возможностей по производству доменного кокса и массовыми ремонтными работами встречает профессиональный праздник коллектив Филиала №4 Макеевкокс ООО ЮГМК Донецк. Подробнее об этом рассказал главный инженер предприятия Сергей Губанов.
— Сергей Александрович, что более всего вдохновляет вас на производстве в эти предпраздничные дни?
— В июне на Макеевкокс зашли подрядные организации – и местные, и из Большой земли. В смолоперегонном цехе идёт капитальный ремонт трубчатой печи, в коксовом и цехе улавливания также запланированы серьёзные ремонты. В одной упряжке с подрядчиками трудятся работники наших подразделений – цеха по ремонту коксохимоборудования, ремонтно-механического и ремонтно-строительного цехов… Раньше именно они выполняли основной объём работ, но дефицит кадров по-прежнему даёт знать о себе.
— Как обстоят дела с производством основной продукции – доменного кокса?
— Недавно мы порадовались возвращению в строй после ремонта доменной печи на Енакиевском металлургическом заводе. Это предприятие, также входящее в контур ЮГМК Донецк, потребляет весь наш кокс. Теперь мы выходим на максимум производственной мощности – 1270-1300 тонн в сутки. Естественно, гарантируем партнёрам надлежащее качество нашего продукта.
По другим производствам ситуация также стабильная. Цех улавливания отправляет потребителям сульфат аммония, бензол сырой камменноугольный; смолоперегонный цех – пек каменноугольный. Причём в нашем портфеле заказы не только на июль, но и переходные на август. Радует и тот факт, что поставки сырья на завод идут без сбоев.
— Вы говорили о дефиците кадров. Предприятию не хватает рабочих или инженерно-технических кадров?
— Мы рады всем. Специалистов коксохимических профессий с опытом работы сразу пристроим к делу. Мы будем рады энергетикам и электрикам, специалистам по КИП, водителям и инженерно-техническим работникам, а также новичкам в любом деле. Мы их обучим непосредственно на производстве. Этим у нас занимается бюро технического обучения отдела кадров.
— Сергей Александрович, чем Макеевкокс привлекателен для потенциальных работников?
— В первую очередь – официальным трудоустройством, регулярно выплачиваемой зарплатой, полным пакетом социальных гарантий, целым рядом пособий, прописанных в коллективном договоре с Управляющей компанией «Союзметаллсервис». В частности, сейчас идёт массовое оздоровление трудящихся. Коксохимики оплачивают лишь 30% стоимости путёвок в Феодосию и Геленджик. Множество туров организовывается по маршрутам выходного дня – в Нальчик и Грозный, Республику Адыгея, Дагестан и другие чудесные города России.
Возобновили работу столовой, в которой питаются работники и наши подрядчики.
Конечно же, ко Дню металлурга все коксохимики будут премированы Управляющей компанией, лучших работников отметит Министерство промышленности и торговли ДНР, администрация ЮГМК и нашего предприятия.
Пользуясь случаем, я искренне благодарю всех работников Макеевкокса за патриотизм. Многие работали здесь в благополучные времена, но самые преданные своему делу остались на трудовом посту и сейчас. Поздравляю всех коллег с наступающим праздником, искренне желаю мира, а все производственные вопросы мы решим.
Наша сила – в коллективе
Александр Щербинин после окончания строительного техникума и службы в армии поступил, как он сам выражается, в семейно-строительный институт. А тот, как известно, расходов требует.
— На Макеевкоксе зарплата была повыше, потому я и пришёл сюда, — рассказывает ныне машинист коксовых машин коксового цеха. – Начинал дверевым. В первое время было тяжело, но со временем втянулся, потому что иначе нельзя было. И уже почти два десятка лет я на своём «коксохимическом посту».
Как рассказывает Александр, из-за нехватки людей порой приходится работать смежником. Но это не такая уж и беда, если коллектив дружный. Именно в такой попал Щербинин. Ребята не только коллеги по работе, а и по жизни друзья, и отдыхают порой вместе. Но лучшие качества проявляются, конечно же, на производстве.
— И в привычном технологическом процессе, и в случае аварийных ситуаций важно каждому принять грамотное решение, — рассказывает Александр. – Если я на минутку замешкаюсь, эта задержка повлечёт новые минутки моих товарищей по всей цепочке. Этого допустить нельзя, иначе всем будет очень сложно. Мы понимаем это, потому стараемся и на своём участке всё делать профессионально, и, если надо, заботы соседа разделить.
…На Макеевском коксохимзаводе работал когда-то люковым дед Александра – Сергей. Сейчас дверевым трудится родной брат, тоже Сергей. Кстати, братья в свободное от работы время занимаются ремонтом автомобилей…
Опыт – дело наживное
Выпускник металлургического техникума, Иван Куршин, год находился в поисках работы, пока отец, Анатолий Иванович, не привёл его на своё родное предприятие – Макеевкокс, где трудится в углеподготовительном цехе. Кстати, и мама, Оксана Николаевна – в структуре завода: она ведёт кружок во дворце культуры.
Начал Иван с цеха благоустройства – косил траву, поливал розы… Вскоре трудолюбивого парня присмотрели специалисты смолоперегонного цеха и позвали к себе слесарем.
— Дальше всё как в компьютерной игре: прошёл один уровень – поднялся на следующий, более сложный. Вот так и я: начинал с третьего разряда, затем получил четвёртый, пятый… Потом назначили меня исполняющим обязанности мастера.
Многому приходилось учиться на ходу, но у Куршина было стремление к совершенствованию, потому у него всё получалось.
— Иван глубоко вникает в каждое дело, которое ему поручают, — рассказывает начальник цеха Борис Усенко. – Он человек ответственный и обязательный, не боится любой работы. Потому и справляется с обязанностями.
К своему 30-летию (на прошлой неделе) Иван Куршин подошёл уже в должности механика смолоперегонного цеха.
— Конечно, в ряде вопросов мне недостаёт опыта, — признаётся сам Иван. – Но опыт – дело наживное. Главное – в меня верит начальник цеха, мне доверяют ребята, с которыми я работаю бок о бок. Они меня не подводят, потому и работа у нас ладится.
Бриллиант чистой воды
17-летней девчушкой 48 лет тому пришла в заводскую лабораторию Нина Корякина. Активистка по жизни, она была заводилой комсомольский мероприятий, но больше всего любила свою профессию.
Её дипломная работа – «Кристаллизация нафталиновой фракции» сильно впечатлила научного руководителя и бывшего начальника Центральной заводской лаборатории Людмилу Ваксман.
Человек с богатейшим производственным опытом, инженер-лаборант ЦЗЛ Нина Николаевна Корякина – добрый наставник и главный консультант инженеров и лаборантов. Именно к ней спешат за советом, если нужно собрать лабораторную установку…
Много лет она возглавляла профсоюзную цеховую организацию лаборатории.
Начальник ЦЗЛ Елена Иващенко так характеризует свою подчинённую:
— Нина Николаевна – связующее звено между прошлым и настоящим. Она постоянно общается с ветеранами Макеевкокса, которые сегодня – на заслуженном отдыхе. Организатор турпоходов и путешествий, замечательная мама, свекровь и бабушка – это наша Нина Николаевна.
Сергей ТЕЛИЦА, газета «Макеевский рабочий»