Актуальное за 23.05.2024

Роструд рассказал о нюансах выходных дней

📔 Трудовое законодательство устанавливает различные виды времени отдыха: перерывы, отпуска, нерабочие праздничные дни, ежедневный междусменный отдых, выходные дни.

☀️Ранее мы уже рассказывали о некоторых из них. Сегодня расскажем про еженедельный непрерывный отдых, то есть про выходные дни.

❗️Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

💡 Количество выходных дней зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.

💖При пятидневной рабочей неделе работнику предоставляется 2 выходных дня.

Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

💖При шестидневной рабочей неделе работнику предоставляется 1 выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе должен быть определен правилами внутреннего трудового распорядка.

🗓Возможно предоставление выходного дня (дней) в другой день, кроме воскресенья, при соблюдении одновременно следующих условий:

✔️работник занят на работах, приостановка которых невозможна;

✔️причины невозможности приостановки работы — производственно-технические и организационные условия.

Например, организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие.

🔘выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели;

🔘выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников;

🔘порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.

⚠️ По общему правилу работа в выходные дни запрещена.

*️⃣Работодатель не вправе своим распоряжением объявлять выходной день рабочим, в т.ч. путём его переноса на другой день.

🔗Подробнее о времени отдыха можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке .

Источник: Роструд

Оперативная обстановка за 22 мая в Донецкой Народной Республике

Ликвидировано 67 пожаров.

За минувшие сутки сапёры МЧС России 15 раз привлекались для проведения обследований на территории Донецкой Народной Республики. Уничтожено 95 взрывоопасных предметов.

Спасён 1 человек.

На водоёмах погибших нет.

Помощь населению оказывалась 11 раз.

Источник: МЧС России

На Международной выставке «Россия» прошел демографический форум Северо-Западного федерального округа

На Международной выставке «Россия» прошел демографический форум Северо-Западного федерального округа. Это стартовое из восьми целевых мероприятий, запланированных в Год семьи.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в своем докладе подчеркнул, что сегодняшний демографический форум — это возможность напрямую обсудить стратегию в области демографической и семейной политики, которая определит программу действий государства и корпоративного сектора на ближайшие 6 лет.

Глава Минтруда России отметил, что стратегический документ сейчас готовится вместе с депутатами, представителями общественных организаций и экспертами.

«Нам важно услышать вашу оценку текущего положения вещей и учесть предложения, выработанные с учётом вашего богатого опыта работы в субъектах в разных отраслях. Мы хотим сформировать реально работающий документ, который имел бы под собой чёткую и понятную основу», – обратился Антон Котяков к гостям форума.

Также министр труда и соцзащиты России напомнил, что в Российской Федерации.

— С 1 января 2025 года стартует новый нацпроект «Семья». В него войдут эффективные действующие и новые меры для поддержки молодых, многодетных семей, решения по охране материнства и детства, укреплению семейных ценностей.

— Будут продлены: материнский капитал, льготная ипотека, выплаты в размере 450 тыс. рублей при рождении третьего ребёнка.

Источник: Минтруд России

В ДНР развивается производство натуральных молочных продуктов

В ДНР работают более 10 молочно-товарных ферм.

Они обеспечивают натуральным и качественным сырьем 2 крупнейших молокозавода.

Эти предприятия производят в общей сложности более 2 тысяч тонн продукции.

Источник: Минсельхоз России

Роструд рассказал о частых заблуждениях при трудоустройстве несовершеннолетних

Сегодня рубрик «Правда и миф» посвящена разбору частых заблуждений о труде несовершеннолетних.

❌МИФ

Работодатель не вправе заключать трудовой договор с 14-летним подростком.

✅ПРАВДА

По достижении работника 14 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:

✔️с согласия одного из родителей (попечителя) (при трудоустройстве детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей необходимо согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя работника),

✔️работа производится в свободное от учебы время,

✔️работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы.

Не достигшим возраста 14 лет:

при наличии одновременно следующих условий:

🔵работа в определенной сфере (организации кинематографии, театры, цирки. Возможна работа в качестве спортсмена.);

🔵согласие одного из родителей (опекуна);

🔵разрешение органа опеки и попечительства;

🔵работа не приносит ущерба здоровью и ущерба нравственному развитию работника.

Трудовой договор от имени работника подписывает родитель (опекун).

❌МИФ

Разрешено принимать несовершеннолетних на работу вахтовым методом.

✅ПРАВДА

Работодателю запрещено принимать несовершеннолетних лиц на работу вахтовым методом.

Также, запрещено, если работы будут касаться вредных, опасных условий труда, работ по совместительству, также связанных с управлением и движением транспортных средств. Например, игорный бизнес, работа в ночных клубах, работа со спиртными напитками.

❌МИФ

Отпуск несовершеннолетним работникам не предоставляется.

✅ПРАВДА

Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для несовершеннолетнего работника время продолжительностью 31 календарный день.

Для получения первого отпускного периода не нужно отрабатывать 6 месяцев.

Источник: Роструд

Представители РФРП и Минпромторга ДНР посетили производственное предприятие ООО «Бервер»

22 мая 2024 года, в рамках мониторинга реализации проектов, профинансированных ФРП ДНР, представители Фонда и Минпромторга ДНР посетили производственное предприятие ООО «Бервер», которое стало ярким примером успешного взаимодействия с Фондом.

Предприятие получило финансовую поддержку от ФРП ДНР в размере 18,24 млн руб. в 2023 году и 6,00 млн руб. в 2024 году для закупки современного оборудования и сырья, что позволило модернизировать производственные мощности, улучшить качество выпускаемой продукции и расширить ассортимент.

Благодаря своевременно оказанной государственной поддержке, ООО «Бервер» активно развивается и укрепляет свои позиции на рынке.
«Приятно наблюдать за работой нового современного оборудования и персоналом у которого по настоящему горят глаза. Сложное время осталось позади, впереди интенсивный рост, новые рабочие места, современные технологии. Бервер – пример того, что в текущих условиях можно не только выживать, но и активно развиваться» — отметил директор ФРП ДНР Сергей Власов.

Источник: Минпромторг России

Откорректировано расписание движения городского автобусного маршрута № 37

По многочисленным просьбам пассажиров перевозчик ООО «Донгортех» добавил на маршруте один рейс в вечернее время.

Теперь автобусы муниципального маршрута общего пользования № 37 будут осуществлять вечерние отправления от ДС «Микрорайон Широкий» — в 18:30, отправление от Железнодорожного вокзала — 19:30 .

Источник: Министерство транспорта ДНР
Составила: Кристина ПЕДОРЕНКО

Related posts

Флаг ДНР отправляется в путь: молодежь украсила междугородние автобусы в честь праздника

Почти 2300 исследований с начала года: в Минздраве ДНР озвучили результаты работы сосудистого центра Калинина

Делают больше, чем просто везут”: автомобилисты отмечают профессиональный праздник